柳州市柳西环卫所聘用人员劳动保护规定

为保护聘用人员健康，结合我所实际，制定本规定。

一、工作时间

（一）执行行政班制的，聘用人员的工作时间为：上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

（二）不执行行政班制，可根据实际工作需要确定聘用人员工作和休息时间，但聘用人员每天的工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时，并保证劳动者每周至少休息一天。从事驾驶工作的岗位，要合理安排驾驶员出车和作业时间，避免疲劳驾驶。

二、劳动防护

一线作业单位，要按以下规定认真做好聘用人员的劳动防护：

（一）要根据本单位工作实际，按国家相关规定做好聘用人员的劳动防护，为聘用人员配备所需的工作服、安全帽、口罩、手套等劳保用品，并督促聘用人员按要求穿着、佩戴各项劳保用品上岗。

（二）要根据各岗位特点，制定安全操作规程。聘用人员要严格按照操作规程工作。

（三）定期安排聘用人员体检，具体情况参照在编人员执行。

三、女职工保护规定

（一）女职工在孕期不能适应原岗位劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

（二）对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

（三）怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

（四）对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

（五）在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。