今年是“十五五”规划开局之年，也是常态化驻村帮扶工作第一年。市城市管理局派驻三江侗族自治县老堡乡白文村驻村工作队锚定建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四大核心职责，紧扣发展、民生、治理三大工作维度，抓实机制建设与作风建设，坚持帮扶力度不减、工作节奏不降，推动常态化帮扶走深走实，奋力谱写宜居宜业和美乡村建设新篇章。

一是锚定“四大职责”，筑牢帮扶工作压舱石。工作队始终坚持“帮办不代替、到位不越位”工作原则，与村“两委”协同联动，推动各项帮扶任务落地见效。在建强村党组织方面，持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，强化党员教育管理，加大村级后备力量培育力度，切实把组织优势转化为乡村发展动能。在推进强村富民方面，紧盯群众收入变化，落实各项帮扶政策，立足白文村资源禀赋，谋划特色产业发展路径，用好产业以奖代补政策，拓宽群众增收渠道。在提升治理水平方面，健全党组织领导下的自治、法治、德治乡村治理体系，规范执行“四议两公开”制度，常态化开展矛盾纠纷排查化解，深化网格化精细化治理，维护乡村和谐稳定。在为民办事服务方面，坚持常态化入户走访，对接群众急难愁盼问题，协调资源解决群众生产生活难题，用心用情办好民生实事，持续密切党群干群关系。

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二是聚焦“三个维度”，找准振兴发力突破点。工作队立足村情实际，从产业发展、民生保障、基层治理三个维度系统谋划、一体推进常态化帮扶。在产业发展维度，坚持造血式帮扶，不搞简单“输血”，深挖本土资源，培育特色种养等本土特色产业，联动后盾单位拓宽农产品销路，推广茶产业溯源平台，打通产销堵点，激活乡村内生发展动力。在民生保障维度，紧盯“两不愁三保障”及饮水安全成果巩固，聚焦教育、医疗、养老、基础设施短板，推动惠民政策直达农户，改善人居环境，补齐公共服务短板，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。在基层治理维度，深化移风易俗，弘扬文明乡风，丰富群众精神文化生活，引导群众主动参与乡村建设，构建共建共治共享乡村治理格局。

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三是用好“两个抓手”，激活工作落实加速器。以机制建设为抓手，健全常态化走访排查、问题闭环处置、工作队与村“两委”协同联动工作机制，“一户一策”制定落实针对性帮扶措施，建立风险台账动态管控，持续完善帮扶机制，做到帮扶举措长效化。以作风实干为抓手，牢固树立实干导向，严守驻村工作纪律，扎根田间地头，拒绝形式主义，把答卷写在乡村大地上，锤炼过硬驻村干部队伍，以严实作风保障各项帮扶任务落地落细。

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下一步，市城市管理局将持续扛牢驻村帮扶政治责任，推动工作队坚守四大职责定位，深化三维工作路径，抓牢两大工作抓手，以久久为功的韧劲做好常态化帮扶各项工作，持续在产业兴旺、民生改善、治理增效等方面精准发力，为全面推进白文村乡村振兴贡献驻村力量。